Project Manager ( Mảng Game Và App )
Công ty TNHH Horus Productions
Mô tả công việc
Ownership: Chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời sản phẩm (Vision, roadmap, Feature scope, Quality) Leadership: Dẫn dắt team cross-functional (Dev, Art, Design, QA) theo mô hình Agile/Scrum Data-Driven: Phối hợp với Data/UA để phân tích chỉ số A/B testing và tối ưu hóa Game Metrics Decision Making: cân đối giữ Impact, Cost và Nguồn lực để đưa ra quyết định ưu tiên tính năng.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Ứng viên có kinh nghiệm game tại các vị trí PM/PO, Game Designer, 2D Art,... ngành Game (ưu tiên dòng Idle, RPG, Action) Đối với ứng viên có kinh nghiệm PM/PO app: từ 2 năm kinh nghiệm ở mảng app ( sẽ được đào tạo để phát triển mảng game) Tư duy: Có Business Sense cực tốt, hiểu sâu về User Behavior & Monetization Kỹ năng: Thành thạo Firebase, Google Analytics; khả năng viết User Story/Spec rõ ràng Thái độ: Quyết đoán, chịu được áp lực cao và có tinh thần trách nhiệm “End to end”.
Quyền lợi
Thu nhập: Mức lương hấp dẫn, deal theo năng lực & giá trị bạn tạo ra Review định kỳ tối thiểu 1 lần/ năm Làm sản phẩm thật – scale thật – impact thật Tham gia phát triển các tựa game global, quy mô lớn, chất lượng cao Toàn quyền ảnh hưởng đến sản phẩm và trải nghiệm của hàng triệu người chơi Môi trường làm việc nhanh Văn hoá làm game thực chiến, data-driven, ra quyết định dựa trên số liệu Đội ngũ trẻ, giỏi, cởi mở, sẵn sàng thử nghiệm và đổi mới Thưởng đa dạng – ghi nhận xứng đáng Cơ chế chia sẻ lợi nhuận (Profit Sharing), thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng tạo,... Thưởng lễ/tết, tháng lương thứ 13 và các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty Chăm sóc đời sống & gắn kết đội ngũ Du lịch, team building, hoạt động nội bộ hấp dẫn hằng năm Bố trí đầy đủ tủ lạnh, lò vi sóng; bánh kẹo, trà, cafe miễn phí Cung cấp thảm ngủ cho tất cả nhân viên Trang thiết bị “xịn” để bạn làm việc hiệu quả nhất Máy tính cấu hình cao + 2 màn hình Server, công cụ và tài nguyên đầy đủ phục vụ phát triển sản phẩm Phúc lợi đầy đủ 12 ngày phép/năm, được thanh toán tiền lương các ngày phép chưa sử dụng. BHXH, BHYT theo quy định + các chế độ đãi ngộ theo quy định của Luật lao động Chính sách phúc lợi được cải tiến liên tục theo trải nghiệm nhân sự