Quality Assurance (QA) - Game
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GROWX
Mô tả công việc
● Đánh giá và xác định tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm game, đảm bảo sản phẩm cuối cùng phù hợp với yêu cầu và kỳ vọng của khách hàng cũng như người dùng; ● Lập kế hoạch kiểm thử chi tiết và tổ chức việc thực hiện kiểm thử toàn diện cho các dự án game, bao gồm cả kiểm thử tự động và thủ công; ● Phân tích yêu cầu sản phẩm và tài liệu thiết kế để xác định và thiết lập các trường hợp kiểm thử; ● Tạo, duy trì và thực hiện các bộ kiểm thử, đánh giá liên tục để cải thiện chất lượng sản phẩm; ● Đào tạo và hướng dẫn các QA Tester cấp thấp hơn trong việc thiết lập và thực hiện các ca kiểm thử; ● Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển để xác định và giải quyết sớm các vấn đề chất lượng, từ đó giảm thiểu thời gian và chi phí; ● Báo cáo tình trạng, vấn đề và tiến độ kiểm thử đến quản lý và các bên liên quan; ● Đóng góp vào việc cải tiến quy trình và công cụ kiểm thử, giúp tăng hiệu quả và độ chính xác của quá trình QA; ● Chịu trách nhiệm về việc quản lý và theo dõi các lỗi, cũng như đánh giá tác động và đề xuất các giải pháp phù hợp; ● Thực hiện các việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo công ty; ● Báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý và công ty.
Yêu cầu công việc
● Ít nhất 1-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực QA mảng game di động, đã chơi nhiều trò chơi và có kiến thức sâu rộng về các loại game khác nhau; ● Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp, công cụ và quy trình kiểm thử phần mềm; ● Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt; ● Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp xuất sắc; ● Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử tự động; ● Có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực; ● Có kỹ năng quản lý dự án và thời gian hiệu quả; ● Có kỹ năng lập báo cáo chi tiết và có khả năng phân tích dữ liệu; ● Có kinh nghiệm ứng dụng các công cụ AI vào công việc là một điểm cộng
Quyền lợi
● Mức lương cạnh tranh, xét theo năng lực và kinh nghiệm; trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn. ● Đánh giá hiệu suất định kỳ dựa trên kết quả công việc và mức độ đóng góp. ● Thưởng các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty. ● Làm việc theo mô hình linh hoạt: Làm việc tại văn phòng vào Thứ 2, Thứ 4, Thứ 6 (09:00 - 16:30); làm việc từ xa/online vào Thứ 3 và Thứ 5. ● Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức tại công ty. ● Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại cơ sở y tế uy tín. ● Tham gia các hoạt động nội bộ như Company Trip/Team Building, YEP và các chương trình gắn kết nhân viên.