Kỹ sư Dữ liệu - Data Engineer - Khối Dữ liệu (2026TD450985)
NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK
Mô tả công việc
- Thực hiện công việc tích hợp, phát triển dữ liệu, hỗ trợ vận hành hệ thống công nghệ dữ liệu trong mảng chức năng được giao đảm bảo đúng quy trình, quy định của MB nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị. - Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/triển khai các giải pháp Công nghệ dữ liệu theo các công việc được phân công. - Duy trì hoạt động của các sản phẩm/dịch vụ được phân công. - Nghiên cứu, tìm kiếm, tham mưu các giải pháp/sáng kiến Công nghệ dữ liệu và đề xuất nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu của công việc. - Phát triển, kiểm thử (Unit test), nghiệm thu và hỗ trợ mức 2 (Level 2) các sản phẩm và dịch vụ Công nghệ dữ liệu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử-Viễn thông, Toán Tin, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu,… - Ưu tiên ứng viên có một trong các chứng chỉ nghề quốc tế về lập trình phát triển dữ liệu về Oracle (Oracle Certified Associate (OCA), Oracle Certified Professional (OCP), Oracle Certified Master (OCM), Oracle Certified Expert (OCE) và Specialist cho Oracle Database 12c...), Netezza, BI Tableau, BI publisher, Cloud ( AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Developer – Associate,...). - TOEIC 450 hoặc chứng chỉ tương đương.
Quyền lợi
MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác. , Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình. , MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành. , Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc. , Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân. , Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward. , MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững. , MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024). , Lộ trình thăng tiến rõ ràng.