TRƯỞNG PHÒNG IT

Mô tả công việc

Quản lý và điều hành Phòng IT Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá nhân sự Phòng IT. Xây dựng kế hoạch, mục tiêu và định hướng phát triển Phòng IT. Xây dựng, kiểm soát quy trình, quy định và chính sách CNTT. Quản lý ngân sách, tài sản, nguồn lực và nhà cung cấp CNTT. Đảm bảo hoạt động IT ổn định, liên tục và đáp ứng nhu cầu các phòng ban. Quản lý hạ tầng và hệ thống CNTT Quản lý hệ thống mạng, máy chủ, thiết bị và nền tảng CNTT. Đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả. Lập kế hoạch bảo trì, nâng cấp và phát triển hạ tầng CNTT. Kiểm kê, đánh giá và đề xuất đầu tư, thay thế tài sản CNTT. Quản lý vận hành, bảo trì và xử lý sự cố hệ thống. Quản lý phần mềm và dữ liệu Quản trị, giám sát các hệ thống ERP, CRM, HRM và phần mềm quản trị khác. Phối hợp triển khai, nâng cấp và tối ưu các hệ thống phần mềm. Quản lý dữ liệu, phân quyền và đảm bảo an toàn dữ liệu. Định hướng kết nối, tích hợp và nâng cao hiệu quả sử dụng hệ thống. An toàn và bảo mật thông tin Xây dựng, triển khai chính sách và quy trình bảo mật thông tin. Kiểm soát tài khoản, quyền truy cập và dữ liệu. Phòng ngừa, phát hiện và xử lý các rủi ro an toàn thông tin. Xây dựng phương án sao lưu, khôi phục và dự phòng dữ liệu. Tổ chức kiểm tra và đánh giá định kỳ về an toàn thông tin. Hỗ trợ người dùng và dịch vụ IT Tổ chức tiếp nhận, phân loại và xử lý các yêu cầu hỗ trợ IT. Theo dõi, kiểm soát thời gian và chất lượng xử lý sự cố. Đảm bảo hoạt động hỗ trợ không ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty. Hướng dẫn, đào tạo CBNV sử dụng hệ thống và thiết bị công nghệ. Chuyển đổi số, AI và cải tiến quy trình Xây dựng định hướng, kế hoạch chuyển đổi số phù hợp với Công ty. Khảo sát nhu cầu và đề xuất giải pháp số hóa quy trình. Nghiên cứu, triển khai AI, RPA và các nền tảng tự động hóa. Định hướng ứng dụng AI và công nghệ vào quản trị, vận hành, kinh doanh. Quản lý các dự án ERP, CRM, HRM, DMS và chuyển đổi số. Đào tạo, hướng dẫn CBNV ứng dụng AI và công nghệ mới. Quản lý dự án và phối hợp Tiếp nhận, đánh giá và ưu tiên các yêu cầu công nghệ từ các phòng ban. Phối hợp xây dựng yêu cầu, giải pháp và kế hoạch triển khai. Quản lý tiến độ, chất lượng, chi phí và rủi ro dự án IT. Báo cáo Ban Lãnh đạo về hoạt động, sự cố và tiến độ các dự án. Tuân thủ và báo cáo Đảm bảo Phòng IT tuân thủ chính sách, quy trình và tiêu chuẩn CNTT. Cập nhật quy định pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật và xu hướng công nghệ. Đề xuất điều chỉnh, hoàn thiện chính sách và quy trình CNTT. Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo. Địa điểm làm việc: 177 Trần Huy Liệu, Phường Phú Nhuận, TP.HCM

Yêu cầu công việc

YÊU CẦU NĂNG LỰC: Trình độ học vấn và chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức về quản trị hệ thống, mạng, máy chủ, bảo mật thông tin và cơ sở dữ liệu Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT và 02–03 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm IT hoặc tương đương. Có kinh nghiệm quản lý, vận hành hệ thống CNTT trong doanh nghiệp. Có kinh nghiệm triển khai hoặc quản lý các dự án chuyển đổi số, số hóa quy trình và ứng dụng AI. Có kinh nghiệm quản lý hạ tầng, hệ thống phần mềm, dữ liệu và an toàn thông tin. Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân sự IT và làm việc với nhà cung cấp/đối tác công nghệ. Có kinh nghiệm triển khai hoặc tích hợp ERP, CRM, HRM là lợi thế. Kỹ năng: Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố tốt; giao tiếp hiệu quả với người dùng. Yêu cầu khác: Tính cách: Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, tư duy logic, có trách nhiệm và tinh thần chủ động trong công việc. Kỹ năng cá nhân: Ham học hỏi, sáng tạo, chịu được áp lực cao, làm việc độc lập tốt. QUYỀN LỢI Mức lương: 18.000.000 – 25.000.000 hoặc thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Các chính sách thưởng theo quy định của công ty: thưởng lễ tết, thưởng nóng …. Được tham gia đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT,... theo quy định của nhà nước. Được cấp phát đồng phục, phụ cấp cơm trưa. Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: mừng sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản… Tham gia các hoạt động nội bộ: teambuilding, teabreak, year end party và các chương trình gắn kết tập thể khác. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, cơ hội thăng tiến cao. Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật

Quyền lợi

Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm

Kỹ năng từ nguồn