GĐ Phát Triển Sản Phẩm TVPL Legal AI - Head Of Product & Engineering
Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Mô tả công việc
Đảm nhận vai trò lãnh đạo các bộ phận chuyên môn phát triển TVPL Legal AI đang hoạt động tốt, nhằm phát huy hơn nữa thế mạnh của đội ngũ hiện có và nâng cao hiệu quả phối hợp. Điều hành việc hoàn thiện sản phẩm và tổ chức triển khai trong giai đoạn thương mại hóa rất gần. 1) Lương gross từ 120-220 triệu/tháng, theo năng lực và độ sẵn sàng tiếp nhận mức treo thưởng. 2) Treo thưởng rất cao theo hiệu quả, tốc độ và sự hài lòng của khách hàng TVPL hiện hữu khi đưa sản phẩm ra thị trường. 1. Giới thiệu 1) TVPL Legal AI là hệ sinh thái AI pháp luật của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, phục vụ doanh nghiệp, công ty luật, đội ngũ pháp chế và người dùng pháp luật. 2) TVPL có 300 nhân sự, web ThuVienPhapLuat.vn có 5 triệu thành viên, hiện có 200.000 doanh nghiệp sử dụng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT mỗi ngày, và rất nhiều người dùng từ các đơn vị khác. 3) Dự án TVPL Legal AI đã được nghiên cứu và phát triển hơn 4 năm, với khoảng 60 người tham gia, gồm AI, phát triển phần mềm, chuyên viên pháp lý, Legal BA, DevOps và các chuyên môn liên quan. 4) Dự án đang hoàn thiện sản phẩm để thương mại hóa trong vòng kg quá 6 tháng tới, và tiếp tục hoàn thiện, phân chia nhiều dòng sản phẩm trong các năm tới. 5) TVPL cần tuyển những Giám đốc Phát triển Sản phẩm để lãnh đạo các nhóm hiện có, điều phối công việc và tổ chức triển khai sản phẩm cho khách hàng. 2. Vị trí cần tuyển Giám đốc Phát triển Sản phẩm TVPL Legal AI - Head of Product & Engineering. Làm việc toàn thời gian tại TP.HCM (Khu Sala), báo cáo trực tiếp Ban lãnh đạo TVPL. 3. Vai trò và trách nhiệm 1) Chịu trách nhiệm chung về kết quả phát triển sản phẩm: Đáp ứng nhu cầu khách hàng, đạt chất lượng và hoàn thành đúng kế hoạch. 2) Thống nhất mục tiêu, phạm vi và cách mô tả từng dòng sản phẩm, xác định việc ưu tiên, người chịu trách nhiệm từng khâu và tiêu chí hoàn thành. 3) Điều hành các nhóm qua trưởng nhóm, sắp xếp nhân lực và thứ tự công việc, xử lý vướng mắc để các khâu bàn giao đúng tiến độ. 4) Quản lý bằng đầu ra có thể kiểm tra. Tổ chức kiểm thử và nghiệm thu về nghiệp vụ pháp lý, độ tin cậy của AI, độ mượt của nền tảng, tính bảo mật và khả năng vận hành. 5) Đánh giá trưởng nhóm và nhân sự dựa trên kết quả thực tế; phát triển đội ngũ, đề xuất khen thưởng hoặc thay thế người không đáp ứng yêu cầu. 6) Phối hợp với kinh doanh và các bộ phận để chuẩn hóa tài liệu giới thiệu, trình diễn, thử nghiệm, triển khai và hỗ trợ sản phẩm cho khách hàng doanh nghiệp. 7) Theo dõi hiệu quả triển khai, chi phí vận hành và phản hồi khách hàng để cải tiến sản phẩm.
Yêu cầu công việc
4. Yêu cầu ứng viên 1) Có sự phù hợp về tầm nhìn cùng TVPL, có khả năng tốt trong đọc hiểu câu từ, và tư duy logic tỉnh táo như đứa trẻ thông minh. 2) Đã trực tiếp lãnh đạo phát triển và triển khai sản phẩm phần mềm có nhiều khách hàng sử dụng; nêu rõ vai trò cá nhân và kết quả đạt được. 3) Có kinh nghiệm quản lý nhiều nhóm chuyên môn thông qua trưởng nhóm; có năng lực và nghệ thuật giao việc, kiểm tra đầu ra và đánh giá nhân sự. 4) Có năng lực quản lý sản phẩm và nền tảng kỹ thuật phần mềm đủ vững để đánh giá phương án, tiến độ, chất lượng và chi phí. 5) Hiểu cách ứng dụng AI, dữ liệu, LLM và nền tảng; làm việc được với AI Architect và các trưởng nhóm kỹ thuật. 6) Biết chuyển nhu cầu khách hàng thành kế hoạch thực hiện; quyết định rõ ràng, xử lý được công việc chậm hoặc bế tắc và chịu trách nhiệm đến kết quả. 5. Điểm cộng 1) Đã hoặc đang làm Product Lead/Technical Program Manager tại các đơn vị hàng đầu, các doanh nghiệp SaaS/B2B Enterprise hàng đầu, các văn phòng công nghệ nước ngoài tại Việt Nam. 2) Đã điều hành triển khai sản phẩm AI, phần mềm cho doanh nghiệp hoặc công nghệ pháp lý (LegalTech). TVPL cũng rất mong được gặp các quái kiệt ẩn mình trong ngành. 6. Phối hợp làm việc 1) Lãnh đạo các nhóm phát triển sản phẩm, BA, thiết kế, AI, dữ liệu, phần mềm và vận hành hệ thống trong phạm vi được giao; phối hợp với chuyên gia pháp lý, Legal BA và kinh doanh. 2) AI Architect và các trưởng nhóm chịu trách nhiệm chuyên môn trong phạm vi được giao. Giám đốc thống nhất ưu tiên, điều phối nguồn lực và chịu trách nhiệm về kết quả chung. 7. Quyền lợi 1) Lương gross từ 120-220 triệu/tháng, theo năng lực và độ sẵn sàng tiếp nhận mức treo thưởng. 2) Treo thưởng rất cao theo hiệu quả, tốc độ và sự hài lòng của khách hàng TVPL hiện hữu khi đưa sản phẩm ra thị trường. 3) Được giao quyền điều hành các nhóm, phân bổ nguồn lực và tham gia quyết định nhân sự theo phân quyền. 4) Làm việc với dữ liệu pháp luật, đội ngũ chuyên môn và hệ khách hàng sẵn có của TVPL.
Quyền lợi
Thu nhập không có giới hạn theo năng lực và mức độ hoàn thành của treo thưởng; , Được giao quyền điều hành các nhóm, phân bổ nguồn lực và tham gia quyết định nhân sự theo phân quyền. Làm việc với dữ liệu pháp luật, đội ngũ chuyên môn và hệ khách hàng sẵn có của TVPL.