Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng (Cải Tiến Quy Trình)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Meey Land
Mô tả công việc
Đảm bảo các quy trình được cải tiến linh hoạt, phù hợp với thực tế vận hành nhằm nâng cao, giúp tăng hiệu suất công việc và đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001, 27001, CMMI. Đảm bảo các quy trình sau cải tiến được ban hành, truyền thông và triển khai kịp thời tới các bộ phận liên quan nhằm thống nhất cách thức thực hiện và nâng cao hiệu quả phối hợp trong quá trình vận hành. Lên kế hoạch, xây dựng hệ thống quy trình phần mềm cho dự án, cho khối công nghệ. Xác nhận hiện trạng, phân tích các bất cập và đề xuất cải tiến quy trình nhằm tối ưu hiệu quả vận hành và nâng cao tính tuân thủ. Phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai cải tiến quy trình. Đào tạo, hướng dẫn và truyền thông các quy trình cho các bộ phận liên quan sau khi ban hành. Theo dõi việc tuân thủ quy trình tại các dự án/ bộ phận, đánh giá kết quả từ đó đưa ra đề xuất cải tiến quy trình. Chuẩn bị hồ sơ đánh giá ISO, CMMI và follow thực hiện các điểm không phù hợp sau đánh giá. Truyền thông tuân thủ quy trình định kỳ. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm QA.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Đại học, Ưu tiên chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, An toàn thông tin. Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Kiến thức: Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm. Kiến thức: Hiểu biết về ISO. Kiến thức: Có kiến thức về CMMI là 1 lợi thế. Kỹ năng: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề. Kỹ năng: Kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng: Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian. Kỹ năng: Kỹ năng kiểm soát cảm xúc. Kỹ năng: Kỹ năng lead cuộc họp. Thái độ/Phẩm chất: Tư duy tích cực. Thái độ/Phẩm chất: Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ. Thái độ/Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn. Thái độ/Phẩm chất: Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu. Yêu cầu khác: Khả năng làm việc trong môi trường áp lực.
Quyền lợi
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 1.000.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng). Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành. Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo. Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty. Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới. Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực. Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân. Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm. Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỷ, ốm đau... Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...