Nhân viên Quản Lý Ngân Sách Dự Án
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Kiến Trúc AA
Mô tả công việc
Quản lý và kiểm soát ngân sách, chi phí và hiệu quả tài chính của dự án. Lập, phân bổ và cập nhật ngân sách theo từng BOQ/mảng công việc trên hệ thống SAP. Theo dõi tình hình thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí. Đánh giá hiệu quả tài chính của dự án trong và sau quá trình thực hiện. Tiếp nhận, rà soát hồ sơ và thông tin đầu vào của dự án. Lập Pre-BCP và BCP chính thức, trình phê duyệt. Phối hợp với PM và các phòng ban liên quan xây dựng kế hoạch tài chính dự án. Phân bổ ngân sách theo từng mảng và theo dõi thực hiện. Báo cáo, phân tích và đánh giá hiệu quả tài chính dự án. Rà soát SO, BOQ, Cost và giá bán trước khi Release trên SAP. Lập và cập nhật ngân sách theo từng BOQ trên SAP. Phân bổ ngân sách theo 3 mảng: Mảng 1: Sản xuất. Mảng 2: Fit-out, Prelim, BCH Dự án. Mảng 3: Ngân sách dự phòng BOD. Theo dõi, kiểm soát và cập nhật tình hình sử dụng ngân sách. Phối hợp các phòng ban lập kế hoạch ngân sách. Theo dõi thực hiện, phân tích chênh lệch và đề xuất phương án xử lý. Phối hợp đánh giá KPI và kế hoạch hành động. Tuân thủ quy định và chính sách của Công ty. Tham gia các hoạt động chung của Công ty. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức về báo giá, vật liệu và ngành nội thất. Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Có 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo giá/vật liệu ngành nội thất. Có kinh nghiệm sử dụng ERP/SAP là lợi thế. Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc. Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel. Biết sử dụng Power Query, Power BI là lợi thế. Tư duy logic, có khả năng phân tích và xử lý dữ liệu. Giao tiếp, phối hợp và truyền đạt thông tin rõ ràng. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Chủ động, chịu được áp lực và đảm bảo tiến độ công việc. Trung thực, chính trực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao. Nhiệt tình, chủ động và chuyên nghiệp. Luôn hướng đến chất lượng và hiệu quả công việc.
Quyền lợi
Lương tháng 13. 14 ngày nghỉ phép năm. Được đào tạo chuyên môn bởi Trưởng phòng đào tạo. Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh. Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết. Xét tăng lương định kỳ. Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Bảo hiểm sức khỏe bổ sung. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại. Hỗ trợ thiết bị làm việc. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn. Cơ hội thăng tiến rõ ràng. Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty. Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên. Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng). Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn. Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt. Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.