Kế Toán Trưởng – Thương Mại CNTT
Công Ty CP Thiết Bị Và Phát Triển Công Nghệ Trọng Điểm
Mô tả công việc
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động phòng kế toán (quy mô 4–5 nhân sự) với vai trò Kế toán trưởng kiêm Trưởng phòng. Tổ chức, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống kế toán, sổ sách, quy trình tài chính phù hợp với hoạt động thực tế của công ty. Chủ trì công tác thuế: Quyết toán thuế định kỳ Làm việc với cơ quan thuế Thực hiện hồ sơ hoàn thuế VAT khi cần Tham mưu cho Ban lãnh đạo về: Chiến lược thuế Quản trị tài chính Tối ưu chi phí và kiểm soát rủi ro tài chính Quản lý nhân sự phòng kế toán: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự Phân công công việc, kiểm soát chất lượng và tiến độ Tổ chức lập và kiểm soát: Báo cáo tài chính Báo cáo quản trị Dòng tiền và công nợ Thực hiện các công việc quản lý khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán. Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định. Có ít nhất 3 năm giữ vị trí Kế toán trưởng tại doanh nghiệp có quy mô doanh thu từ 100 tỷ/năm trở lên. Đã ít nhất 1 lần trực tiếp chủ trì quyết toán thuế với cơ quan thuế. Có kinh nghiệm làm hồ sơ hoàn thuế VAT. Am hiểu sâu về luật thuế, chuẩn mực kế toán, quy định tài chính. Có khả năng tổ chức, vận hành và kiểm soát hệ thống kế toán. Có năng lực quản lý đội nhóm, tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Tư duy hệ thống, cẩn trọng, làm việc có nguyên tắc. Trung thực, trách nhiệm, yêu nghề. Chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Lương: từ 25 triệu/tháng trở lên (trao đổi theo năng lực). Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại. Thưởng: Lương tháng 13 (mặc định). Thưởng Tết: từ 1–2 tháng lương. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội tham gia vào các quyết định tài chính – chiến lược của công ty. Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh. Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết. Xét tăng lương định kỳ. Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Bảo hiểm sức khỏe bổ sung. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại. Hỗ trợ thiết bị làm việc. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn. Cơ hội thăng tiến rõ ràng. Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty. Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên. Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng). Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn. Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt. Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.