LiveOps Designer
CÔNG TY CỔ PHẦN WEEGOON GLOBAL
Mô tả công việc
Thiết kế và triển khai hoạt động LiveOps cho game mobile casual/puzzle: event, mini event, challenge, reward, offer, content update… nhằm tăng engagement, retention và trải nghiệm người chơi. Xây dựng LiveOps calendar theo tuần/tháng/quý, đảm bảo nhịp vận hành hợp lý giữa event, nội dung mới, challenge, reward cycle và seasonal content. Thiết kế rule, flow, reward, difficulty và điều kiện tham gia/hoàn thành cho từng event, đảm bảo event dễ hiểu, có động lực chơi và phù hợp core gameplay. Theo dõi chỉ số vận hành event/game như participation rate, completion rate, retention, engagement, ARPDAU, conversion, drop rate… để đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện. Phân tích hành vi người chơi, phản hồi user và dữ liệu sau mỗi event để xác định điểm nghẽn, cơ hội tối ưu và hướng thử nghiệm tiếp theo. Phối hợp với PO/Data/Dev/Art/UA để triển khai event đúng logic, đúng timeline, đồng bộ mục tiêu sản phẩm và có khả năng đo lường hiệu quả. Tối ưu LiveOps theo vòng lặp: lên ý tưởng → thiết kế → triển khai → theo dõi số liệu → phân tích → cải tiến. Nghiên cứu game cùng thể loại để phân tích cách đối thủ xây dựng event, reward loop, progression, monetization, seasonal content và hoạt động giữ chân người chơi.
Yêu cầu công việc
Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí LiveOps, Monetization, Product Operations hoặc lĩnh vực liên quan Yêu thích chơi game, am hiểu thị trường game mobile global, đặc biệt là các dòng game RPG, Roguelike, Gacha, Action Games Có tư duy Product, Monetization và Data-driven Optimization Tư duy phân tích dữ liệu và đưa insight tối ưu sản phẩm tốt Thành thạo Excel/Google Sheets; biết SQL hoặc các công cụ analytics là lợi thế Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt Chủ động, trách nhiệm và có khả năng phối hợp teamwork Có kinh nghiệm vận hành game global (Nice to have) Có kinh nghiệm sử dụng Firebase, GameAnalytics, AppsFlyer, Adjust (Nice to have) Có kinh nghiệm làm Product, Monetization, Economy hoặc Live Game Operations (Nice to have)
Quyền lợi
Các chế độ về lương, thưởng Thu nhập: 12.000.000 - 20.000.000 VNĐ Thử việc 100% lương, từ 1-2 tháng tùy năng lực; Xét tăng lương 2 lần/ năm theo hiệu suất công việc; Thưởng tháng lương thứ 13, 14, 15,... theo tình hình kinh doanh; Thưởng: Tết, 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, sinh nhật, hiếu hỷ và quà các dịp: Tết, 1/6, Trung thu, Noel, Halloween, sinh nhật công ty… Các phúc lợi khác ngoài lương: Môi trường làm việc gen Z trẻ trung, linh hoạt, năng động, sáng tạo, sếp quan tâm đời sống của nhân viên; Thời gian làm việc 7,5h/ ngày, từ Thứ 2 - Thứ 6; Được hưởng 12-20 ngày phép/năm theo thâm niên (chưa kể các ngày nghỉ theo quy định nhà nước), không nghỉ hết được quy thành lương; Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước; Được tham gia BHSK PVI cho cá nhân và người thân; Hỗ trợ gói tập thể thao mọi bộ môn (bóng đá, gym, yoga, bơi,…); Du lịch trong và ngoài nước (2-3 lần/ năm, lên tới 20.000.000 VNĐ/năm); Tham gia các hoạt động thử thách chuyên môn, năng khiếu, teambuilding gắn kết các thành viên; Trực tiếp tham gia, đóng góp vào chiến lược phát triển của Bộ phận và được hưởng các mức thưởng nóng; Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader/ Manager nhiệt tình, dày dặn kinh nghiệm và cơ hội thăng tiến rộng mở.