Chuyên viên cao cấp, Chuyên gia Kiểm định Mô hình kinh doanh - Senior Business Model Validation Analyst (BI) - Khối Dữ liệu ( 2026TD453781)
NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – MBBANK
Mô tả công việc
- Thực hiện thu thập dữ liệu và xây dựng báo cáo kết quả về việc đánh giá mô hình kinh doanh - Giám sát công tác xây dựng hệ thống đo lường các chỉ tiêu kiểm định, đánh giá mô hình kinh doanh đã xây dựng - Thực hiện cung cấp thông tin đánh giá chất lượng mô hình cùng đơn vị kinh doanh qua triển khai các chương trình thử nghiệm thực tế - Triển khai công tác báo cáo theo dõi, đánh giá danh mục sản phẩm ứng dụng mô hình phân tích dữ liệu kinh doanh - Phối hợp kinh doanh thực hiện phát triển end-to-end sản phẩm đầu ra từ mô hình dữ liệu kinh doanh lên hệ thống - Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cán bộ quản lý trực tiếp phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Yêu cầu công việc
- Cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, khoa học dữ liệu, khoa học máy tính, thống kê, Toán tin... hoặc các chuyên ngành liên quan - Tối thiểu 03 năm phân tích dữ liệu trong lĩnh vực ngân hàng, ưu tiên có kinh nghiệm phân tích kinh doanh, quản trị danh mục kinh doanh, triển khai ứng dụng các mô hình dự báo, mô hình học máy, đánh giá chất lượng mô hình - Ưu tiên có chứng chỉ hoặc có kinh nghiệm sử dụng thành thạo công cụ truy xuất, biến đổi dữ liệu: SQL, Tableau, Power BI, Oracle, Data Visualization, có kinh nghiệm sử dụng công cụ lập trình: R, Python… - Toeic 550 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
Quyền lợi
MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024). , Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân. , Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình. MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ , MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành. , MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững. , Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc. Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.