Nhân Viên Thiết Kế Và Quản Lý Website
Công Ty TNHH Gia Dụng Thông Minh 3ae
Mô tả công việc
Quản lý và vận hành website công ty hằng ngày. Nền tảng Haravan Kiểm tra, cập nhật sản phẩm, giá bán, banner, nội dung website – tích hợp Google Analytics, GTM, META PIXEL, CRM và các công cụ liên quan. Theo dõi tình trạng hoạt động của website, phát hiện và phối hợp xử lý lỗi. Làm việc với team design/marketing để cập nhật landing page, campaign. Kiểm tra hiển thị website trên desktop/mobile để đảm bảo trải nghiệm người dùng. Theo dõi tồn kho, tình trạng đơn hàng, và các thông tin liên quan trên hệ thống. Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến website. Hỗ trợ báo cáo dữ liệu cơ bản: traffic, sản phẩm bán chạy, lỗi vận hành,....
Yêu cầu công việc
Nam từ 25 đến 40 tuổi. Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, thiết kế website, lập trình, thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm vận hành website/ e-commerce từ 01 năm trở lên. Có kiến thức về quy trình vận hành thương mại điện tử, các kênh bán hàng online (website, sàn tmdt,...). Có kiến thức về hosting, domain, dns, ssl, database, seo và technical seo.., biết GIT, API, CRM là một lợi thế. Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận khác. Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc (chat, email, CRM,...). Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng, crm
Quyền lợi
Thu nhập ổn định + thưởng hiệu quả công việc Môi trường làm việc trẻ, năng động Có cơ hội phát triển lên các vị trí: senior – team leader – quản lý. Thưởng lễ, tết và các chế độ khác theo chính sách công ty Đóng bảo hiểm theo quy định pháp luật. Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh. Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết. Xét tăng lương định kỳ. Bảo hiểm sức khỏe bổ sung. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại. Hỗ trợ thiết bị làm việc. Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn. Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty. Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên. Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng). Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn. Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt. Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.