Senior Product Owner
One Mount Group
Mô tả công việc
GIỚI THIỆU VỀ ONE MOUNT One Mount là hệ sinh thái công nghệ lớn nhất Việt Nam, tạo ra các giải pháp trên toàn bộ chuỗi giá trị, bắt đầu từ bán lẻ, phân phối, bất động sản và dịch vụ tài chính. Sứ mệnh của chúng tôi là xây dựng hệ sinh thái được tin tưởng nhất Việt Nam, trao quyền cho tất cả cá nhân và doanh nghiệp khai phá tối đa tiềm năng của họ tại điểm giao thoa giữa công nghệ và yếu tố con người. TRÁCH NHIỆM CHÍNH: Backlog Management: Xây dựng, viết chi tiết các User Stories, định nghĩa tiêu chí nghiệm thu (Acceptance Criteria) rõ ràng. Product Planning & Execution: Tham gia định hình Product Goal cùng team, bám sát roadmap ngắn/trung hạn, tham gia các sự kiện Scrum (Sprint Planning, Review, Refinement). Stakeholder Management: Làm rõ yêu cầu gồm tính năng, chính sách, nghiệp vụ từ các phòng ban (Sales, Marketing, Operation,... Khách hàng) để phát triển sản phẩm. Data & Metrics: Theo dõi các chỉ số sau khi tính năng ra mắt (Retention, Usage, Conversion rate) để đề xuất cải tiến và phát triển tính năng tiếp theo.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Product Owner ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến phát triển các sản phẩm (ưu tiên theo thứ tự 1 - 2 - 3): Fintech / Payment / Lending: settlement, reconciliation, KYC, audit trail. Marketplace / E-commerce / Order Management: multi-party transaction, order lifecycle, dispute. Insurance / Logistics: workflow nhiều bước, evidence, exception handling. Workflow/System thinking: Có khả năng biến nghiệp vụ phức tạp thành state machine rõ ràng: ai làm gì, khi nào, evidence nào bắt buộc, happy path, exception, rollback, dispute, SLA. Platform mindset: Không build riêng từng flow riêng. Phải biết tìm ra core transaction model + policy/ workflow/ role/ permission extensions cho từng loại nghiệp vụ. Discovery với Ops: Có khả năng ngồi cùng Agent, Ops, Finance, Legal để bóc tách quy trình thực tế. Scope này nếu PO chỉ nhận requirement rồi viết ticket thì sẽ fail. Product execution: Tự problem frame, xác định user need/ JTBD, scope boundary, metric, acceptance criteria và chủ động challenge solution.
Quyền lợi
Cơ hội phát triển sự nghiệp rộng mở trong Hệ sinh thái Techcombank & Masterise Group Chương trình vay ưu đãi với lãi suất cạnh tranh và chính sách ân hạn gốc phù hợp với từng Sản phẩm vay. Lương tháng 13 với thưởng hiệu suất hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (tùy theo vị trí) Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng Phép năm: Lên đến 20 ngày/năm (tùy theo cấp bậc) Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm cao cấp Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao. Không gian làm việc mở và hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm. Khu vực thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm. Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.