Manager Java Backend Developer
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KIS Việt Nam
Mô tả công việc
Design, build, and maintain scalable backend systems using Java 21+ / Spring Boot 3+. Implement microservices and APIs with a focus on performance, security, and resilience. Optimize queries and data pipelines (MySQL/MongoDB). Integrate with messaging systems (Kafka, Redis Pub/Sub) and API gateways (Kong/Traefik). Lead code reviews, refactoring, and architecture discussions. Collaborate with DevOps to deliver production-grade services on Docker/Docker Swarm/Kubernetes. Mentor junior engineers and contribute to best practices.
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree in Information Technology, Management Information Systems, Computer Science, or a related field. 5+ years of experience with Java backend development. Strong knowledge of Spring Boot, RESTful APIs, asynchronous processing, and security standards (JWT/OAuth2). Experience with RDBMS, query tuning, and caching strategies. Hands-on with CI/CD (Jenkins, Git), containerization, and monitoring stacks (Prometheus, Grafana, Loki). Familiar with cloud or hybrid deployments. Excellent problem-solving and system design skills. Nice to have: Knowledge of financial/trading systems or fintech platforms. Familiarity with event-driven architecture and reactive programming. Experience with high availability & zero downtime deployments. Working time: Mon to Fri, 8AM-5PM Location: Level 3, TNR building, 180-192 Nguyen Cong Tru, Nguyen Thai Binh Ward, Dist.1, HCMC
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định. Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh. Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết. Xét tăng lương định kỳ. Bảo hiểm sức khỏe bổ sung. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại. Hỗ trợ thiết bị làm việc. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn. Cơ hội thăng tiến rõ ràng. Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty. Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên. Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng). Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn. Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt. Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.