Senior Data Governance Excecutive
CÔNG TY TÀI CHÍNH TÍN DỤNG TIÊU DÙNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN SFINANCE
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Chuyên viên Quản trị Dữ liệu chịu trách nhiệm phát triển, triển khai và quản lý các chính sách và quy trình quản trị dữ liệu để đảm bảo chất lượng, tính nhất quán và bảo mật của các tài sản dữ liệu của tổ chức. Vị trí này phối hợp với nhiều phòng ban khác nhau để thiết lập các tiêu chuẩn dữ liệu, duy trì tính toàn vẹn của dữ liệu và đảm bảo tuân thủ các quy định có liên quan. Vai trò này bao gồm giám sát việc sử dụng dữ liệu, giải quyết các vấn đề liên quan đến dữ liệu và cung cấp đào tạo, hỗ trợ để thúc đẩy các hoạt động thực hành tốt nhất trong quản lý dữ liệu. NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH 1. Xây dựng Chính sách Quản trị Dữ liệu Tạo và triển khai khuôn khổ, chính sách và quy trình quản trị dữ liệu để đảm bảo chất lượng, tính toàn vẹn và bảo mật của dữ liệu trên toàn tổ chức. 2. Thiết lập Tiêu chuẩn Dữ liệu Xác định và duy trì các tiêu chuẩn dữ liệu và các thông lệ tốt nhất để quản lý dữ liệu, bao gồm phân loại dữ liệu, dòng dữ liệu và quản lý dữ liệu. 3. Đảm bảo Tuân thủ Giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định bảo vệ dữ liệu có liên quan, chẳng hạn như GDPR, HIPAA hoặc CCPA và các chính sách nội bộ. 4. Quản lý Chất lượng Dữ liệu Xác định và giải quyết các vấn đề về chất lượng dữ liệu, tiến hành đánh giá chất lượng dữ liệu và triển khai các quy trình làm sạch dữ liệu. 5. Hợp tác và Giao tiếp Làm việc chặt chẽ với nhiều phòng ban khác nhau, bao gồm CNTT, pháp lý và các đơn vị kinh doanh, để thúc đẩy các yêu cầu quản trị dữ liệu và đảm bảo phù hợp với các mục tiêu kinh doanh. 6. Đào tạo và Hỗ trợ Cung cấp đào tạo và hỗ trợ cho nhân viên về các chính sách, thủ tục và thực tiễn tốt nhất về quản trị dữ liệu để thúc đẩy văn hóa quản lý dữ liệu trong tổ chức. 7. Giám sát và Báo cáo Theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPI) liên quan đến quản trị dữ liệu và báo cáo các chỉ số quản trị dữ liệu cho ban lãnh đạo cấp cao. 8. Các nhiệm vụ khác Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo Khối Công nghệ.
Yêu cầu công việc
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH – NĂNG LỰC CẦN THIẾT A. NĂNG LỰC KIẾN THỨC, KINH NGHIỆM 1. Bằng cấp - Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc một lĩnh vực liên quan. Bằng thạc sĩ là một lợi thế. 2. Kinh nghiệm - Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Quản trị Dữ liệu hoặc vai trò tương tự. 3. Ngoại ngữ - Trình độ tiếng Anh thành thạo trong công việc, có chứng chỉ TOEIC, IELTS hoặc tương đương, để tham dự các cuộc họp với các bên nước ngoài liên quan, hỗ trợ ứng dụng, giúp đội ngũ đưa ra quyết định tốt nhất và tài liệu hóa công việc. 4. Am hiểu sản phẩm, dịch vụ, chính sách của đơn vị - Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng hoặc tài chính tiêu dùng. - Có kiến thức về ngành tài chính, quen thuộc với các lĩnh vực kinh doanh khác nhau như CRM, tài chính và kế toán, khởi tạo và quản lý khoản vay, v.v. là một lợi thế. B. NĂNG LỰC, KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN 1. Quản trị dữ liệu Có kiến thức chuyên sâu về các nguyên tắc quản trị dữ liệu, mô hình dữ liệu, kho dữ liệu và các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu. 2. Kiến thức về quy định pháp lý Quen thuộc với các luật và quy định về bảo mật dữ liệu như GDPR, HIPAA và CCPA, và có khả năng đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn này. 3. Kỹ năng phân tích Có khả năng phân tích các tập dữ liệu phức tạp, xác định xu hướng và phát triển chiến lược để cải thiện chất lượng dữ liệu và thực hành quản trị. 4. Quản lý dự án Thành thạo các phương pháp và công cụ quản lý dự án để lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các sáng kiến quản trị dữ liệu một cách hiệu quả. LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG SFINANCE: - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở - Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’ (40h/tuần) - Chế độ làm việc Hybrid working từ 1 - 2 ngày làm việc từ xa/ tuần. - Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân; - Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc. Quan tâm đặc biệt đến nhân viên: - Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập TB 14 tháng lương/năm; - Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng; - Nghỉ hưởng lương ngày sinh nhật + quà sinh nhật - Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SFinance Care; - Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam; - Du lịch thường niên, hoạt động team building năm. Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân: - Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm; - Cơ hội tham gia các dự án lớn, đối tác quốc tế, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng; - Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...)
Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh , Thẻ bảo hiểm sức khỏe cao cấp toàn diện. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm , Các hoạt động du lịch/ teambuilding năng động