Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm - Data Nóng Có Sẵn

Mô tả công việc

Tiếp nhận và khai thác data khách hàng tiềm năng được cung cấp từ Marketing, Hotline và các kênh Online. Chủ động kết nối với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn giải pháp phần mềm phù hợp. Demo sản phẩm trực tiếp/Online, giới thiệu tính năng, tư vấn báo giá và thuyết phục khách hàng ký kết hợp đồng. Theo sát hành trình khách hàng từ tư vấn, chốt đơn đến quá trình triển khai và sử dụng dịch vụ. Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng lâu dài, gia tăng cơ hội tái ký và phát triển doanh thu. Cập nhật, quản lý đầy đủ thông tin và tiến độ khách hàng trên hệ thống CRM. Phối hợp cùng đội ngũ Triển khai/CSKH để đảm bảo quá trình bàn giao thuận lợi và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Chủ động cập nhật kiến thức về sản phẩm, thị trường và xu hướng phần mềm để nâng cao hiệu quả tư vấn và bán hàng.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH là một lợi thế; chưa có kinh nghiệm được đào tạo. Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, tự tin. Có khả năng tư vấn, thuyết phục, nắm bắt nhu cầu và xử lý tình huống linh hoạt. Tư duy tích cực, chủ động, có tinh thần học hỏi và chinh phục mục tiêu doanh số. Có định hướng phát triển lâu dài và mong muốn bứt phá thu nhập trong lĩnh vực kinh doanh. Sử dụng cơ bản Word, Excel, Email, Zalo và các công cụ văn phòng. Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.

Quyền lợi

Thu nhập 15 – 30 triệu/tháng khi hoàn thành 100% KPI. Thu nhập theo tỷ lệ hoàn thành KPI – không giới hạn. Lương cứng 8 – 10 triệu/tháng, không phụ thuộc doanh số. Data khách hàng tiềm năng có sẵn từ Marketing và các kênh Online – giảm áp lực tự tìm kiếm khách hàng. Được đào tạo bài bản về kỹ năng Sales, quy trình bán hàng B2B và sản phẩm AI/Phần mềm. Không ngừng được nâng cao kỹ năng tư vấn, đàm phán, chốt sales và chăm sóc khách hàng. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Hỗ trợ phí gửi xe, SIM và cước điện thoại phục vụ công việc. Môi trường trẻ trung, năng động, đồng đội hỗ trợ, đề cao tinh thần chủ động và phát triển. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá dựa trên năng lực và kết quả: Sales Executive → Team Leader → Sales Manager

Kỹ năng bắt buộc