Fullstack (Java/React)
Nitori Digital Base Vietnam
Mô tả công việc
Thông tin dự án Tại Nitori Digital Base Việt Nam, chúng tôi đang triển khai đồng bộ nhiều dự án chiến lược nhằm hỗ trợ sự phát triển toàn diện cho tập đoàn Nitori – một trong những thương hiệu hàng đầu thế giới trong lĩnh vực sản xuất và bán lẻ nội thất, đồ gia dụng và trang trí nhà cửa. Dự án bạn tham gia là hệ thống phần mềm dùng để phục vụ cho nhà máy sản xuất nội thất của tập đoàn Nitori tại Việt Nam gồm nhà máy KCN Quang Minh – Hà Nội, nhà máy tại TP.Hồ Chí Minh, nhà máy tại Bình Xuyên - Vĩnh Phúc. Dự án gồm nhiều hệ thống nhỏ bên trong, mỗi hệ thống nhỏ đáp ứng nhu cầu riêng của từng phòng ban/bộ phận. Techstack dự án: Java, React, Nodejs và các công nghệ Infras. Lưu ý: Do phát triển các hệ thống phục vụ nhà máy sản xuất, nên sẽ phát sinh việc di chuyển cùng team xuống nhà máy tại KCN Quang Minh làm việc 01-02 ngày/tuần bằng xe đưa đón của công ty. Tham gia với vai trò là lập trình viên Fullstack, sử dụng công nghệ chính là Java/React để phát triển cả phần frontend và backend của dự án; Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm; Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, nghiên cứu công nghệ mới; Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án; Các nhiệm vụ khác từ người quản lý.
Yêu cầu công việc
Điều kiện bắt buộc Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT các trường đại học; Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm, mạnh về Java Spring boot và Angular/React/Vue; Có kinh nghiệm với sql và nosql; Có kinh nghiệm thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết và test; Điều kiện ưu tiên Ưu tiên kinh nghiệm làm việc cho thị trường Nhật. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học Bách Khoa Hà Nội, ĐH Công nghệ - ĐHQGHN; Học viện bưu chính viễn thông. Ưu tiên có kinh nghiệm với Nodejs/Infras/Devops
Quyền lợi
Thử việc nhận full lương, đóng BHXH full lương; Thưởng lương tháng 13, thưởng performance 02 lần/năm, thưởng lễ Tết và các dịp đặc biệt, sinh nhật nhân viên; Xét tăng lương 01 lần/năm; Nghỉ phép 15 ngày/năm; Flexible time 8 tiếng/ngày, từ thứ Hai – thứ Sáu; Chế độ làm việc hybrid theo quy định của công ty, làm tại nhà 4-8 ngày/tháng; Cấp Macbook kèm màn hình riêng; Khám sức khỏe hàng năm tại bệnh viện uy tín; Du lịch hàng năm, team building hàng quý; Hưởng đầy đủ các quyền lợi khác theo quy định chung của công ty và pháp luật; Dự án product lớn, chú trọng về chất lượng, cơ hội thử thách với các bài toán khó; Làm việc trực tiếp với đội ngũ kỹ sư Nhật Bản tại công ty mẹ, cơ hội sử dụng ngoại ngữ thường xuyên.