Nhân Viên Cobol Developer
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM TINH VÂN
Mô tả công việc
Tham gia phát triển, bảo trì và nâng cấp các hệ thống Life Insurance sử dụng nền tảng COBOL. Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế và triển khai các chức năng mới theo yêu cầu khách hàng. Thực hiện kiểm tra, xử lý lỗi và tối ưu hiệu năng hệ thống. Làm việc với các hệ thống Life Asia Smart/400 và Business Objects. Phối hợp với Business Analyst, Tester và các thành viên trong dự án để đảm bảo chất lượng và tiến độ. Tham gia hỗ trợ triển khai, vận hành và bảo trì hệ thống sau khi đưa vào sử dụng. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý dự án.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm bằng COBOL. Có 03 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực Life Insurance. Có kinh nghiệm 03 năm trở lên với Life Asia Smart/400. Có 02 năm trở lên sử dụng Business Objects. Tiếng Anh giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với khách hàng hoặc đối tác nước ngoài. Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp hiệu quả. Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và sẵn sàng học hỏi.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực từ 20M - 25M, thưởng lương mềm max 2.5 tháng lương + lương tháng 13. - Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty. - Team building, du lịch hàng năm - Hưởng gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 khi làm đủ 24 tháng - Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 – 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty - Team building, du lịch hàng năm - Được công ty hỗ trợ các khóa học nâng cao kỹ năng - Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; - Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group; - Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty; - Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản. - Được tham gia các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh từ sơ cấp tới nâng cao sau giờ làm việc tại công ty - Có cơ hội trở thành “Gương mặt xuất sắc” hay “Minh Tinh” tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; - Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty; - Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;