Data Engineer (Middle) - Upto 27 Tr (Gross) - T2 - T6 - Onsite Bank
Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ TTC Việt Nam
Mô tả công việc
Phân tích dữ liệu từ DWH/Data Mart Thiết kế Data Vault (Hub, Link, Satellite), Data Warehouse và Data Mart Xây dựng ETL/ELT từ Core system (T24, Way4...), Kafka, API, S3/MinIO Xây dựng dashboard/ báo cáo, Data Api, Data Engine, Data Allocation,... Chuẩn hóa KPI và business metrics Phân tích các chủ đề nghiệp vụ, Collection, Risk, Customer 360, Finance, Fraud,... Làm việc với BA, business user và stakeholder Thiết kế Data model các tầng trong nền tảng dữ liệu doanh nghiệp Tối ưu hiệu năng (SQL tuning, partition, indexing) Quản lý lifecycle dữ liệu (Hot – Warm – Cold, Archiving) Triển khai Data Quality & validation Hỗ trợ các use case: Customer 360, Collection, Risk
Yêu cầu công việc
Bắt buộc: Từ 3 năm kinh nghiệm Data Engineer hoặc vị trí tương đương. Thành thạo SQL. Có kinh nghiệm với ETL/ELT và Data Warehouse/Data Mart. Có kinh nghiệm với Python. Có kiến thức về data modeling và xử lý dữ liệu. Ưu tiên: Kafka hoặc các công nghệ CDC/Data Streaming. Data Vault, Star Schema, Snowflake Schema. AWS Glue, AWS DMS, Oracle GoldenGate. Power BI, Tableau hoặc các công cụ BI. Kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính/Ngân hàng. Đã làm việc với T24, Way4 hoặc các hệ thống Core Banking. Lưu ý: Không yêu cầu ứng viên phải biết toàn bộ các công nghệ trên. Đội ngũ sẽ đánh giá dựa trên nền tảng Data Engineering và kinh nghiệm thực tế.
Quyền lợi
1. Cơ hội phát triển bản thân ● Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn. ● Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển. ● Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng. ● Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng. ● Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác. 2. Chế độ đãi ngộ ● Mức lương cạnh tranh theo năng lực ● Thưởng tháng lương thứ 13 ● Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,... ● Định kỳ xét tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo đánh giá. ● Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc. ● Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc. 3. Đời sống tinh thần phong phú ● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển. ● Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm. ● Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên. ● Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệmnhững ngày lễ tết trong năm. ● Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội,...