[Vinh - Nghệ An] Chuyên Viên Tư Vấn Phần Mềm Quản Lý Quán Ăn, Tiệm Bánh - Đào Tạo Bài Bản + Hoa Hồng 40%
SAPO Technology., JSC
Mô tả công việc
- Khai thác data marketing đổ về và phát triển thêm nguồn khách hàng qua các kênh Online ( được đào tạo) - Kết hợp linh hoạt hình thức tư vấn online hoặc trực tiếp, thuyết phục khách hàng sử dụng phần mềm, các giải pháp công nghệ của công ty phù hợp với nhu cầu của khách hàng Mảng Dịch Vụ Khách Hàng đến các doanh nghiệp ( cửa hàng) thuộc các lĩnh vực như: Khách sạn, Du lịch, Spa, Nhà hàng, Dịch vụ ăn uống... - Linh động demo sản phẩm thông qua Online hoặc Gặp gỡ Trực tiếp. - Thực hiện Sale và ký hợp đồng với khách hàng - Duy trì & phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
Yêu cầu công việc
- Có laptop cá nhân - Có kinh nghiệm Tư vấn/ Bán hàng/ Sale/ CSKH từ 3 tháng trở lên. Đào tạo bài bản từ A đến Z - Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành ( chấp nhận sinh viên đang chờ bằng). - Định hướng công việc rõ ràng không ngại học hỏi đào tạo từ đầu. - Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, đam mê kiếm tiền. Không ngại gặp mặt khách hàng - Đặc biệt, yêu thích sản phẩm phần mềm, Công nghệ, có sự tìm hiểu về ngành Ẩm Thực, FnB, Dịch Vụ Khách Hàng, Thương Mại Điện Tử.
Quyền lợi
- Thu nhập theo năng lực từ 10 triệu tới hơn 35 triệu/ tháng với CƠ CHẾ CHẠY HIỆU SUẤT KHÔNG CHẶN TRẦN. - Lương cơ bản 5,5-12M( theo level) + Hoa hồng lũy tiến từ 5% - 43% + Thưởng triển khai ( dựa trên đầu số khách ký được) + hoa hồng thiết bị phần cứng 5-8% - Xét review lương 3 tháng/ lần cơ hội gia tăng thêm thu nhập. Lộ trình thăng tiến rõ ràng - Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Được tham gia các khóa đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về Sale, Thương mại điện tử, Marketing online, Phần mềm - Cơ hội được làm việc cùng các thương hiệu lớn: Google Partner, Meta, Shopee, Tiktok, Tiki, GHTK, AEON, Grab, Be,.. và hàng ngàn các nhà bán hàng trên toàn quốc. - Được hưởng Bảo hiểm Sapo Care của công ty. - Môi trường GenZ làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập. - Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.