Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
Công ty Cổ phần FizaHub
Mô tả công việc
- Trực tiếp triển khai các hoạt động phát triển thị trường FizaHUB tại khu vực Đà Nẵng. - Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới hộ kinh doanh, tổ chức/cá nhân trên địa bàn. - Khảo sát nhu cầu, tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, giải pháp của FizaHUB phù hợp với khách hàng. - Phối hợp với phường/xã, tổ dân phố trong quá trình triển khai các hoạt động tại địa phương. - Hướng dẫn hộ kinh doanh đăng ký, kích hoạt và sử dụng FizaHUB App. - Theo dõi, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm; tiếp nhận phản hồi và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh. - Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng, kết quả triển khai và báo cáo công việc theo yêu cầu. - Thực hiện các chỉ tiêu/KPI về khách hàng tiếp cận, người dùng mới, tài khoản kích hoạt, doanh số và độ phủ thị trường. - Phối hợp với Team PTTT & CSKH để đảm bảo hiệu quả triển khai và chăm sóc khách hàng.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi 22 – 35 tuổi Giới tính Không yêu cầu Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên. - Không yêu cầu chuyên ngành cụ thể (Ưu tiên Khối ngành Kinh tế, QTKD, Marketing). Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân viên Kinh doanh, Sales thị trường, Phát triển thị trường (B2B/B2C). - Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực phần mềm (SaaS), viễn thông, thương mại điện tử hoặc FMCG. Nắm vững kỹ năng bán hàng trực tiếp và am hiểu địa bàn khu vực Đà Nẵng. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục khách hàng tốt. - Nhạy bén trong việc nắm bắt tâm lý khách hàng và xử lý từ chối. - Kỹ năng làm việc độc lập, tự quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc cá nhân. Năng động, hướng ngoại, tự tin. - Kiên trì, không ngại khó, có thái độ cầu tiến và sẵn sàng lăn xả vì mục tiêu chung. Có phương tiện di chuyển cá nhân (xe máy). - Sẵn sàng làm việc ngoài thị trường (đi thị trường thường xuyên) theo tính chất công việc.
Quyền lợi
Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và hiệu quả công việc. Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Thưởng lễ, Tết: Thưởng vào các dịp lễ, Tết căn cứ vào tình hình kinh doanh của công ty và kết quả làm việc của nhân viên. Chế độ nghỉ phép: Nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ khác theo quy định. Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân. Cơ hội phát triển: Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và có cơ hội phát triển nghề nghiệp theo năng lực.