Chuyên Viên Vận Hành Hệ Thống Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VINCONS
Mô tả công việc
1. Vận hành hệ thống nhân sự (SAP) Quản trị và vận hành các hệ thống nhân sự trên SAP: tuyển dụng, quản lý nhân sự, chấm công tiền lương, quản lý hiệu suất và các phân hệ liên quan Thực hiện cấu hình, thiết lập và cập nhật thông tin trên hệ thống theo quy định và nhu cầu vận hành Theo dõi, kiểm tra tính ổn định của hệ thống; phát hiện và xử lý các lỗi phát sinh hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan để khắc phục Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu và kết quả xử lý trên hệ thống 2. Quản trị dữ liệu nhân sự Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự tập trung, đảm bảo dữ liệu đầy đủ, chính xác, nhất quán và bảo mật Kiểm soát chất lượng dữ liệu, thực hiện đối soát dữ liệu định kỳ Thực hiện/triển khai việc nhập liệu, chuyển đổi, làm sạch dữ liệu và xây dựng quy tắc quản trị dữ liệu nhân sự Hỗ trợ khai thác dữ liệu phục vụ công tác quản trị nguồn nhân lực 3. Hỗ trợ người dùng và đào tạo Hướng dẫn, đào tạo người dùng sử dụng hệ thống đúng quy trình Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng, quy trình vận hành và bộ câu hỏi thường gặp (FAQ) 4. Cải tiến quy trình và triển khai dự án Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ để số hóa, tự động hóa trong các quy trình, nghiệp vụ nhân sự Tham gia khảo sát, phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống. Tham gia các dự án triển khai mới, nâng cấp hoặc tích hợp hệ thống SAP với các hệ thống khác Thực hiện kiểm thử nghiệp vụ (UAT), nghiệm thu chức năng trước khi đưa vào vận hành 5. Báo cáo và phân tích dữ liệu Xây dựng và cung cấp các báo cáo nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu Hỗ trợ phát triển dashboard, báo cáo quản trị nhân sự. Phân tích dữ liệu nhằm hỗ trợ các quyết định quản trị nguồn nhân lực
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hệ thống thông tin quản lý, Khoa học dữ liệu, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. - Có 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực SAP consultant, HRIS, HR Operations, HR Data hoặc Business Analyst. - Có kinh nghiệm vận hành các phần mềm nhân sự tương tự SAP. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hoặc nâng cấp hệ thống nhân sự, ứng dụng số hóa trong các quy trình nghiệp vụ nhân sự. - Hiểu biết về quy trình nhân sự: tuyển dụng, quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương, đánh giá hiệu suất - Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc. - Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
- Phúc lợi: BH PIJICO + pc ăn ca + ktx miễn phí (dành cho một số vị trí khối CT) + Thưởng tháng 13, 14 + gói thưởng lễ tết năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm... - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng - Cơ hội tăng lương hàng năm theo năng lực - Hưởng các phúc lợi khác theo quy chế chung của TĐ Vingroup (mua nhà, mua xe...)