IT Project Management Officer
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN LOTTE VIỆT NAM
Mô tả công việc
- Phối hợp nguồn lực nội bộ và làm việc với các bên liên quan, đối tác/vendor trong quá trình triển khai dự án. - Theo dõi tiến độ dự án, cập nhật tình trạng thực hiện và hỗ trợ đảm bảo việc triển khai theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt. - Tham gia xác định phạm vi, mục tiêu, tiến độ và kế hoạch triển khai chi tiết của dự án. - Hỗ trợ quản lý và kiểm soát các thay đổi liên quan đến phạm vi, tiến độ và chi phí dự án. - Tổng hợp, cập nhật và chuẩn bị báo cáo tình trạng dự án định kỳ hoặc theo yêu cầu. - Quản lý, lưu trữ và đảm bảo tính đầy đủ của hồ sơ/tài liệu dự án, bao gồm kế hoạch dự án, biên bản họp, báo cáo và các tài liệu liên quan. - Phối hợp chặt chẽ với khách hàng và các bên liên quan để làm rõ yêu cầu và phản hồi kịp thời, chính xác. - Nhận diện các rủi ro và vấn đề tiềm ẩn của dự án, đề xuất biện pháp giảm thiểu hoặc khắc phục phù hợp. - Điều phối làm việc với đối tác và nhà cung cấp trong phạm vi công việc đã được phê duyệt. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
1. Học vấn - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan. 2. Kinh nghiệm - Từ 1–3 năm kinh nghiệm tham gia các dự án CNTT ở vị trí như Quản lý Dự án, Trợ lý Quản lý Dự án hoặc tương đương. - Ưu tiên có kinh nghiệm thực tế trong điều phối dự án CNTT, lập báo cáo và quản lý tài liệu. - Có trải nghiệm làm việc với các dự án phát triển phần mềm, hệ thống CNTT hoặc hạ tầng CNTT là một lợi thế. 3. Kỹ năng & Năng lực chuyên môn - Hiểu biết cơ bản về các phương pháp và quy trình quản lý dự án (Waterfall và/hoặc Agile). - Nắm kiến thức nền tảng về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC), hệ thống CNTT hoặc môi trường hạ tầng. - Kỹ năng giao tiếp và điều phối tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với đội ngũ nội bộ, stakeholder và vendor. - Kỹ năng tổ chức công việc tốt, chú ý đến chi tiết và có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc. - Tư duy chủ động, tinh thần trách nhiệm cao và khả năng học hỏi nhanh.
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc hàng năm Thưởng dịp đặc biệt: sinh nhật, ngày thành lập công ty... Phép năm: 16 ngày phép/năm chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đóng mức 80% lương Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Laptop, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết cho công việc Xét lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng, minh bạch. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.