Chuyên Viên Triển Khai Phần Mềm Erp/ Biết Kế Toán
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TOÀN CẦU
Mô tả công việc
Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ triển khai, theo dõi quá trình tiếp nhận và giải quyết yêu cầu của khách hàng, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ và quy trình. Hướng dẫn, kèm cặp và nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cũng như kỹ năng làm việc cho các thành viên trong nhóm. Thực hiện các công việc liên quan đến triển khai hệ thống ERP tại GESO, từ giai đoạn chuẩn bị đến vận hành và hỗ trợ sau triển khai. Làm việc trực tiếp với khách hàng để tìm hiểu hiện trạng, xác định nhu cầu và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ nhằm đề xuất phương án phù hợp. Xây dựng kế hoạch và phối hợp thực hiện các hoạt động cài đặt, cấu hình, hướng dẫn và đào tạo khách hàng sử dụng hệ thống. Phối hợp với bộ phận Lập trình trong quá trình phân tích và phát triển các chức năng theo yêu cầu thực tế của khách hàng. Trao đổi với bộ phận Kiểm thử để kiểm tra, đánh giá và đảm bảo hệ thống đáp ứng yêu cầu trước khi đưa vào sử dụng. Theo dõi quá trình vận hành của hệ thống, tiếp nhận và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh, đồng thời hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng. Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh trong các hoạt động tư vấn, trình bày và giới thiệu giải pháp ERP đến khách hàng tiềm năng.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP Ưu tiên biết KẾ TOÁN là một ưu điểm. Tốt nghiệp các ngành công nghệ thông tin, hệ thống thông tin quản lý hoặc các ngành tương đương Ưu tiên ứng viên Nam Có tư duy Logic, nhanh nhẹn, hoạt bát... Có khả năng tiếp thu nhanh, khả năng giải quyết vấn đề tốt Có kỹ năng trình bày/thuyết trình tốt Chịu áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm
Quyền lợi
− Thu nhập: tùy năng lực − Môi trường làm việc thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp. − Chế độ đãi ngộ theo Bộ Luật Lao Động. − Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà Nước. - Bảo hiểm sức khỏe − Tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo/hội thảo, hội nghị cấp cao do Công ty tổ chức hàng năm. − Tham gia các chương trình vui chơi/dã ngoại/team building/tiệc quý/tiệc sinh nhật định kỳ. − Tiền mừng sinh nhật, thưởng thâm niên, thưởng thành tích, thưởng tháng 13 tùy vào tình hình kinh doanh.