Devops Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN AUTHENTIC EDUCATION HUB
Mô tả công việc
1. Vai trò chính Dẫn dắt đội ngũ Infrastructure/DevOps và chịu trách nhiệm về chiến lược hạ tầng Cloud của công ty. Thiết kế và xây dựng Cloud Infrastructure Architecture trên AWS/Azure cho các sản phẩm quy mô lớn. Đảm bảo hệ thống đạt yêu cầu về Scalability, Security, Reliability, Performance và Cost Optimization. 2. Trách nhiệm chính Xây dựng Infrastructure & Cloud Architecture trên AWS/Azure. Định hướng chiến lược Cloud, DevOps, Kubernetes, CI/CD và Infrastructure as Code. Thiết lập và chuẩn hóa Terraform modules, CI/CD pipelines, GitOps và DevSecOps. Quản lý và tối ưu EKS/AKS Kubernetes Production. Thiết kế Cloud Networking, IAM, Security, Monitoring và Observability. Xây dựng chiến lược High Availability, Multi-region, Backup & Disaster Recovery. Quản lý Cloud Cost & Resource Optimization. Xây dựng Infrastructure Standard, Security Policy và Operational Best Practices. Lead team Infrastructure/DevOps, phân công công việc, review technical solution và mentor thành viên. Phối hợp với CTO, Engineering, Security, Product để đảm bảo hạ tầng đáp ứng chiến lược phát triển sản phẩm.
Yêu cầu công việc
Có từ 7+ năm kinh nghiệm DevOps/Cloud/Infrastructure, trong đó có 3 năm kinh nghiệm technical leadership. Có kinh nghiệm thiết kế và vận hành AWS/Azure Production. Thành thạo Terraform, Kubernetes, CI/CD. Có kiến thức sâu về Cloud Architecture, Networking, Security và IAM. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống High Availability, Scalable và Fault-tolerant. Có khả năng thiết kế Multi-region và Disaster Recovery. Có kinh nghiệm quản lý và phát triển DevOps/Infrastructure Team. Tư duy hệ thống tốt, khả năng đưa ra quyết định kiến trúc và giải quyết vấn đề phức tạp. Ưu tiên Thành thạo cả AWS và Azure. Có chứng chỉ AWS Solutions Architect / DevOps Professional, Azure Solutions Architect / DevOps Engineer Expert, CKA/CKAD, Terraform. Có kinh nghiệm GitOps, Helm, DevSecOps. Có kinh nghiệm quản lý Cloud Cost/FinOps. Có kinh nghiệm xây dựng hạ tầng cho SaaS, EdTech hoặc hệ thống hàng triệu người dùng. QUYỀN LỢI
Quyền lợi
• Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực. • Chính sách thưởng tháng lương 13, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (đánh giá hiệu suất công việc 2 lần/năm). • Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. • Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm. • Tham gia các hoạt động Sinh nhật, liên hoan hàng tháng, Year End Party,... • Quà tặng, thưởng trong các dịp lễ lớn: Tết thiếu nhi, 2/9, Tết Dương Lịch,... • Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đề xuất, phát triển ý tưởng. • Chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái của tập đoàn.