Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm (SAP/ERP)
Công ty TNHH AEGONA
Mô tả công việc
Tham gia dự án tư vấn và triển khai SAP ERP cho khách hàng trong lĩnh vực F&B, đóng vai trò cầu nối giữa Business và Technical team — từ phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp đến UAT, go-live và hỗ trợ vận hành. Làm việc với các phòng ban và stakeholders để thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ. Phân tích quy trình hiện tại, xác định vấn đề và đề xuất cải tiến quy trình/hệ thống ERP. Tham gia phân tích, đánh giá và chuẩn hóa quy trình ERP trong domain F&B. Thực hiện Gap Analysis giữa yêu cầu nghiệp vụ và khả năng đáp ứng của hệ thống. Chuyển hóa yêu cầu nghiệp vụ thành Functional Requirements phục vụ phát triển và triển khai hệ thống. Xây dựng và duy trì các tài liệu BA như BRD, Functional Specification, User Story, Use Case, Process Flow và tài liệu liên quan. Phối hợp với Technical/Development, QA và stakeholders trong quá trình phát triển, kiểm thử và triển khai. Tham gia Business Testing/UAT, hỗ trợ phân tích và xử lý các vấn đề phát sinh. Hỗ trợ end users, training, go-live và post-implementation khi cần.
Yêu cầu công việc
1–4 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst, SAP Consultant, ERP Consultant hoặc tương đương. Có kinh nghiệm làm việc với SAP ERP và tham gia phân tích/triển khai các quy trình nghiệp vụ trên hệ thống. Có kinh nghiệm thu thập, phân tích và quản lý yêu cầu nghiệp vụ. Có khả năng phân tích quy trình nghiệp vụ và đề xuất giải pháp phù hợp. Có kinh nghiệm xây dựng các tài liệu BRD, SRS/FRD, User Story, Use Case, Process Flow và các tài liệu nghiệp vụ/chức năng liên quan. Có khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều stakeholders, bao gồm Business Users và Technical Teams. Có tư duy phân tích, logic và khả năng giải quyết vấn đề tốt. Có kinh nghiệm thực hiện UAT là lợi thế. Có kiến thức về F&B, Retail, Supply Chain, Procurement, Inventory hoặc Finance là lợi thế. Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu (giao tiếp là điểm cộng).
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương cố định và thưởng theo hiệu suất (KPI/commission tùy vị trí). Trang bị đầy đủ laptop/PC và các công cụ cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định ngay khi ký hợp đồng lao động chính thức. Nhân sự có từ 1 năm thâm niên được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI. 12 ngày phép năm. Hoạt động nội bộ: Happy Hour, workshop/training và các hoạt động thể thao (bóng đá, cầu lông,...). Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật và du lịch công ty hằng năm. Cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn, cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00, Thứ Hai – Thứ Sáu ( nghỉ Thứ Bảy & Chủ Nhật ).