Trưởng Phòng Giải Pháp Công Nghệ
Công ty Cổ phần Giải pháp phần mềm trực tuyến Việt Nam
Mô tả công việc
Quản lý và triển khai các giải pháp công nghệ như Google Workspace, Microsoft 365, Lark, Odoo và các nền tảng SaaS/ERP liên quan. Phối hợp cùng Sales trong hoạt động Presales: tư vấn giải pháp, demo sản phẩm, khảo sát nhu cầu và xây dựng phương án cho khách hàng. Quản lý các dự án triển khai, đảm bảo tiến độ và chất lượng; trực tiếp tham gia xử lý các vấn đề kỹ thuật hoặc escalation quan trọng. Gặp gỡ, tư vấn và trình bày giải pháp với khách hàng doanh nghiệp. Quản lý và hỗ trợ nhóm Kỹ thuật / CSM / Presales / Implementation. Đào tạo kiến thức sản phẩm và giải pháp cho Sales, kỹ thuật và nhân sự mới. Làm việc với hãng/distributor về sản phẩm, chính sách, đào tạo và chương trình đối tác. Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tư vấn, triển khai và hỗ trợ khách hàng.
Yêu cầu công việc
Có từ 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Solution, SaaS, Cloud, Presales, System, ERP hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm Lead team hoặc quản lý nhóm là lợi thế. Có kiến thức hoặc kinh nghiệm với một số nền tảng như Google Workspace, Microsoft 365, Lark, Odoo, Cloud, Email doanh nghiệp. Có khả năng tư vấn giải pháp, demo và làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp. Có khả năng quản lý dự án và xử lý vấn đề. Giao tiếp tốt, chủ động, có tư duy hệ thống và tinh thần trách nhiệm. Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành. ƯU TIÊN: Đã từng làm Presales, Solution Consultant, Technical Lead, CSM Lead, Implementation Manager hoặc ERP Consultant. Có kinh nghiệm triển khai hoặc tư vấn Odoo/ERP cho doanh nghiệp. Hiểu các quy trình nghiệp vụ cơ bản như CRM, Sales, Purchase, Inventory, Accounting, Manufacturing là lợi thế. Có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm thực tế với Google, Microsoft, Lark, Odoo hoặc các nền tảng SaaS/ERP khác.
Quyền lợi
Thu nhập: 25–35 triệu/tháng, tùy năng lực. Lương cứng + KPI + thưởng theo dự án/hiệu quả công việc. Được làm việc với các hãng công nghệ lớn và các giải pháp SaaS/ERP. Có cơ hội tham gia đào tạo, chứng chỉ chuyên môn và phát triển lên vị trí quản lý cao hơn. Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định. Tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo, team building và các chương trình phát triển nhân sự của công ty.