Mobile App Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm Mobile App Marketing Executive tài năng để thúc đẩy tăng trưởng người dùng bùng nổ cho các sản phẩm AI của chúng tôi. Ở vị trí này, bạn sẽ có tác động đáng kể đến chiến lược tăng trưởng toàn cầu và được đánh giá dựa trên kết quả thực tế. Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch User Acquisition cho App/Web trên Google Ads, Meta Ads, Apple Ads, TikTok Ads và các kênh tiềm năng khác nhằm thúc đẩy tăng trưởng người dùng. Lập kế hoạch, triển khai chiến lược ASO và SEO cho sản phẩm AI App/Web để cải thiện Conversion Rate. Nghiên cứu từ khóa, đối thủ và xu hướng thị trường nhằm cải thiện thứ hạng tìm kiếm và các yếu tố ảnh hưởng đến Conversion Rate trên App Store/Google Play Quản lý và phân bổ ngân sách theo thị trường, nền tảng và kênh; chủ động đưa ra quyết định scale, optimize hoặc stop campaign dựa trên hiệu quả. Theo dõi và phân tích các chỉ số CPI, CPA/CPP, Conversion Rate, ROAS, Retention và LTV để đánh giá chất lượng người dùng, hiệu quả campaign và đề xuất cải tiến. Sử dụng các công cụ đo lường phân tích (Google Analytics, Firebase, Appsflyer, v.v.) để phân tích thị trường và theo dõi thứ hạng trên app store Phối hợp với Creative/Design để xây dựng và triển khai creative testing, phân tích performance và tìm kiếm winning creative/angle để scale. Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu kế hoạch phát triển sản phẩm và chiến lược ASO nhằm cải thiện Paid Conversion, Monetization và hiệu quả tăng trưởng người dùng.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Performance Marketing/User Acquisition. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Mobile App tối thiểu 1 năm. Hiểu biết về ASO cho mobile app Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai và tối ưu ít nhất 2 nền tảng quảng cáo: Apple Search, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads,... và các công cụ hỗ trợ ASO Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường bằng các công cụ chuyên dụng cho ngành mobile app Có tư duy data-driven và experimentation; chủ động tìm/phát hiện vấn đề, đưa ra giả thuyết, triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả. Có tinh thần ownership, chủ động, trách nhiệm và khả năng phối hợp tốt với các team liên quan Biết tiếng Anh là một lợi thế
Quyền lợi
Chế độ làm việc linh hoạt & Chăm sóc sức khỏe: Giờ làm việc linh hoạt (từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30) Tối thiểu 14 ngày nghỉ có lương mỗi năm dành cho toàn bộ nhân viên sau thử việc 01 ngày làm việc từ xa mỗi tháng Trợ cấp giờ linh hoạt 90 – 180 phút/tháng cho nhân viên Nghỉ phép có lương 01 giờ/ngày cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm Bảo Việt Chế độ phúc lợi minh bạch: Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật Lương OT: 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 và tháng 10) Chính sách thưởng: Lương tháng 13 & Thưởng hiệu quả công việc Các dịp đặc biệt: Ngày Quốc tế Nam giới, Ngày Phụ nữ, Tết Thiếu nhi, Trung thu và các phúc lợi khác theo quy định công ty Môi trường năng động và Văn hóa cởi mở: Year-end party, ngày hội thể thao, du lịch thường niên, team building hàng quý… với ngân sách hào phóng Gắn kết cùng đồng nghiệp qua Happy Hour hàng tháng Trợ cấp khi tham gia các CLB: Bóng đá, Bơi lội, Yoga, Âm nhạc,… Không gian làm việc hiện đại, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện; có sẵn trà, cà phê, đồ uống miễn phí Văn hóa phẳng, cởi mở, chia sẻ cùng đội ngũ quản lý thân thiện; công ty outsourcing nhưng mang tư duy phát triển sản phẩm Văn hóa học tập: Các khóa đào tạo miễn phí về kỹ thuật và kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, ngoại ngữ,…) Tài khoản truy cập hệ thống học trực tuyến (LMS) với hàng ngàn bài giảng giá trị Tham gia workshop, seminar, tech talk… cùng các chuyên gia trong và ngoài công ty Cơ hội làm việc cùng các chuyên gia công nghệ đã xây dựng và vận hành những ứng dụng đẳng cấp thế giới với hàng triệu người dùng