Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst) - Mã Số: Qldv-01
Chi Nhánh Trung Tâm Công Nghệ Thông Tin Tập Đoàn Bảo Việt
Mô tả công việc
1. Thực hiện phân tích yêu cầu nghiệp vụ bao gồm: - Khảo sát, tìm hiểu yêu cầu nghiệp vụ - Thực hiện Phân tích đặc tả yêu cầu của các bộ phận nghiệp vụ và phối hợp với các bộ phận kỹ thuật đưa ra các giải pháp công nghệ đầy đủ và tư vấn lựa chọn phương án/giải pháp phù hợp nhất - Thực hiện xây dựng tài liệu đặc tả yêu cầu, tài liệu phân tích, tài liệu chức năng hệ thống; xây dựng mockup, prototype... - Thống nhất với bộ phận nghiệp vụ bằng các tài liệu phân tích nghiệp vụ - Đầu mối hỗ trợ nghiệp vụ với các bộ phận hoặc đối tác trong dự án được giao 2. Quản lý và thực hiện quá trình kiểm thử ứng dụng. 3. Hỗ trợ vận hành hệ thống và hỗ trợ Người dùng cuối.
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu tối thiểu: 1.1 Trình độ chuyên môn: - Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học (Ưu tiên các ngành liên quan đến CNTT) - Ngoại ngữ: Có khả năng nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh, khả năng nghe nói đọc viết bằng tiếng Anh tốt 1.2 Kinh nghiệm nghề nghiệp: - Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên phân tích nghiệp vụ trở lên - Nắm vững các kiến thức về phân tích nghiệp vụ, nắm vững quy trình phát triển phần mềm 1.3 Yêu cầu khác: - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc - Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư vấn và thuyết phục Khách hàng tốt - Nhanh nhẹn, có khả năng tư duy logic và phân tích tình huống tốt 2. Ưu tiên - Tin học: Ưu tiên ứng viên đã biết sử dụng các công cụ thiết kế wireframe, mockup; SQL - Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, quản lý quỹ. *** Các chế độ được hưởng: - Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi) - Chế độ tăng lương 1-2 lần/năm - Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ) - Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,… - Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân… - Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu - Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán - Được đi du lịch nước ngoài 1-2 lần/năm - Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành
Quyền lợi
Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện , Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận,... , Lương, thưởng cạnh tranh, chế độ tăng lương 1-2 lần/năm